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北京空运物流公司_北京大兴国际机场中国南方航空货运物流(广州)有限公司进出港业务室业务员、营业室业务员招聘公告
公司简介
南方航空货运物流(广州)有限公司成立于2018年10月24日,前身是中国南方航空股份有限公司下属货运部,总部设在中国广州,现为中国南方航空股份有限公司全资子公司。公司的组建既是落实国企改革新要求的具体行动,又是整合货运资源,建立市场化经营机制,形成完整的航空物流产业链,打造具有航空特色的综合物流服务供应商的关键载体。
截止2019年10月北京空运物流公司,南航货运物流公司运营12架波音777货机,2架波音747货机北京到和田空运,货机机队规模达到14架。其中777货机机队规模全国第一,世界领先。公司致力于建设广州、上海双枢纽,截止2019年10月,现运营12条全货机航线,向客户提供从中国上海、广州始发,连接重庆,通往阿姆斯特丹、伦敦、法兰克福、洛杉矶、芝加哥、胡志明和河内的国际货运航线服务。与此同时,依托南航发达的国内、国际航线网络,可提供密集覆盖国内,全国辐射亚洲北京空运物流公司_北京大兴国际机场中国南方航空货运物流(广州)有限公司进出港业务室业务员、营业室业务员招聘公告,连接欧、美、澳、非洲各主要城市的腹舱运输服务。
进出港业务室业务员岗
招聘需求:25人
工作内容:
进港/出港操作:
1.负责与地服站坪交接岗完成货物、业务袋的交接工作。
2.负责将航班货邮舱单的相关信息录入唐翼系统。
3.负责进港航班货物的分拣核对工作,确保进港货物快
捷准确交付。
4.负责做好进港航班数据记录和总进港量的统计。
5.负责将进港业务袋交接进港海关事务员。
6.负责根据吨控预配要求或航班组装要求北京空运物流公司,在出港待运
区找到对应货物进行组装、合并。
7.负责核对已经拼装完成货物,制作出港挂签。
8.负责将航班货物与出港业务袋移交复核交接员。
营业室业务员岗
招聘需求:5人
工作内容:
收单:
1.负责查验货主的发货证件,特种货物的发货手续。
2.负责检查托运书的过磅签字、安检章及安检人员签字、入库签字。
3.负责填开邮运单,并编制邮件销售日报。
提单:
1.负责查验货主的提货证件和手续,办理提货手续。
2.负责进港货物的及时到货通知。
3.负责按规定存放进港运单,并做好与进港的交接纪录。
4.负责进港运单的清单工作。
5.按时间要求通知查询室无法交付货物、长期无人提取货物,并做好与查询关于长期无人提取货物的交接工作。
收费:
1.负责按规定收取相关费用。
2. 负责发票打印及营业款和发票保管工作。
3.负责做好销售日报表的填制和票根的保管工作。
4.负责处理运输变更的单证、钱款业务。
任职条件:
1、学历及年龄条件
(1)大专(含)以上学历(需提供学信网学历认证),年龄在18-35周岁;
(2)身体健康(无肢体缺陷、无恶性传染病或重大疑难杂症等疾病, 无精神病史,血常规、内科等检查各项指标须在正常值范围内),五官端正;
(3)能从事倒班工作;
2、要求诚实北京到满洲里西郊空运,工作认真、负责,有良好的团队合作精神,吃苦耐劳,能遵守管理制度与生产操作规定;
3、无违法犯罪或违反治安管理的记录。
薪酬福利
薪资待遇:
入职后的薪酬水平根据单位效益和个人表现确定,正常情况下岗位工资与绩效工资相加平均每月应发4000元—6000元左右(税前金额)
福利待遇:
1、每年5-10月为员工发放降温费(264元/每月),11月——次年3月发放取暖费(406元/每月),元旦、春节、五一、国庆发放过节费(4大节假日共3600元),根据单位效益和个人表现计发年终奖励和年终绩效。
2、保险与公积金:按照社会保险统筹有关政策,购买基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及人身意外保险北京空运物流公司,住房公积金。以上保险公积金的个人缴纳部分从工资中扣除。
3、工作满一年后,享受5天带薪年假,其他假期、福利公司按照北京市劳动管理有关精神制定管理规定。
4、住宿、吃、交通等日常生活费用自理。
工作时间:
实行综合计算工时工作制,需要24小时3班进行倒班,如在计算周期内超出法定工作时间的,将会根据有关规定计发加班工资。
工作地点:
北京大兴国际机场南方航空国内、国际货站
合同形式:
与融德公司签订劳动合同,首签三年,试用期6个月(试用期工资80%)。
报名方式:
在线投递简历,在线链接:
,或扫描二维码填写:
招聘程序:
1、报名时间:即日起至2020年04月05日止.
2、流程安排
资质审核→视频面试→开具《无犯罪记录证明》→入职培训。
融德公司结合应聘人员提供的简历及相关材料进行初步审核,经审核合格的人员,由融德公司通知面试时间及形式,未接到通知的人员将不能进入面试阶段。
3、面试成功后需提交:北京市城镇户籍需提交《就业失业登记证》原件及复印件,且证件第五页状态需为“登记失业”状态;北京市农村户籍需提供《北京市农村劳动力转移就业证》原件及复印件等。
注意事项
(一)对于通过资质审核后的应聘人员,招聘单位将通过电话、短信等方式通知,请保持手机通讯畅通;
(二)应聘人员应保证提供材料完整、真实,如与事实不符,招聘单位有权即刻取消应聘者的应聘资格。
(三)所有应聘人员的求职简历将不予退还,公司承诺对应聘者的信息予以保密。